Lasten ja nuorten hyväksi tehtävä mielenterveystyö on Hedin Automotiven tämänvuotinen tukikohde Suomessa. Yritys ohjaa 12 000 euroa Kummien Mielen tila -ohjelmaan ja Cool Kids -hankkeeseen.
– Tämän tärkeämpää tukikohdetta ei voi olla, sanoo Tea Välimäki.
Välimäki on Hedin Automotiven Keravan toimipisteen vastuullinen myyntipäällikkö ja site manager.
– Nuorten mielenterveysongelmat ovat tilastollisesti surullista luettavaa, sillä joka viidennellä nuorella on jokin mielenterveydellinen häiriö. Haluamme olla tukemassa lapsiperheitä ja uskomme varhaiseen puuttumiseen. Mitä varhaisemmassa vaiheessa apua on saatavilla, sitä paremmin se vaikuttaa.
Kummit on henkilöstölle tärkeä tukikohde
Välimäki luettelee yrityksen arvoiksi rehellisyyden, avoimuuden, yrittäjyyden ja vastuullisuuden.
– Pohdimme henkilöstön kanssa arvoja, jotta ne eivät jäisi vain ylätason sanoiksi. Ne ovat olleet tärkeitä ja hyviä keskusteluja. Pehmeät arvot eivät nimittäin aina konkretisoidu niin helposti, joten on tärkeää pohtia, miten kukin niitä työssään toteuttaa.
Vastuullisuuden arvo liittyy nimenomaan Kummit-yhteistyöhön, josta henkilöstö on Välimäen mukaan hyvin ylpeä.
Kummit-yhteistyö on myös lisännyt arvostusta työnantajaa kohtaan.
Välimäen toimipisteessä Keravalla työntekijöitä on hieman alle 30. Kummit-yhteistyö tuodaan esille monella tapaa: myymäläsomisteista sisäiseen intraan ja verkkosivuista julkisiin tiedotteisiin. Ja jos tarvitaan henkilöitä Kummien yhteistyövideolle, etsintä toimistolla ei kestä kovin kauaa.
– Kummit on mukana myös tapahtumissamme, kuten avajaisissa.
Kummit-yhteistyö on myös lisännyt arvostusta työnantajaa kohtaan.
– Tämänkaltainen yhteistyö luo uskoa parempaan huomiseen. Meillä on töissä vanhempia, bonusvanhempia, kummeja… Työn merkityksellisyys konkretisoituu henkilöstön kautta, kun he ovat tukena läheisten lasten ja nuorten arjessa.
Pitkäjänteinen työ tuo tuloksia
Tea Välimäki sanoo, että tämänkaltainen vastuullisuustyö on myös työnantajanäkökulmasta tärkeää.
– Haluamme kantaa yhteiskuntavastuuta, ja samalla näen yhteistyön kilpailuetuna. Vastuullisuus on jatkuvasti merkittävämpi asia nuorille, tulevaisuuden työntekijöille, kun he valitsevat työpaikkaa ja sitä, kenen palvelukseen he haluavat mennä.
Välimäki oli jo Hedin Automotiven edeltäjän palveluksessa. Autotalo Laakkonen oli Kummien pääyhteistyökumppanina yli kymmenen vuotta, vuodesta 2011.
– Pitkäjänteisellä yhteistyöllä on saatu aikaan upeita asioita. Vuosien mittaan olemme tukeneet lasten ja nuorten terveyttä yli puolella miljoonalla eurolla.
Työ ei ole jäänyt huomaamatta myöskään asiakkailta.
– Meillä on ollut aiheesta hyviä keskusteluja asiakkaiden kanssa. Muistan eräänkin asiakkaan, joka ison huoltolaskun kohdalla sanoi hieman naureskellen, että ’noh, meneehän tästä osa hyvään tarkoitukseen’.
Teksti: Laura Koljonen